Многим кажется, что достаточно быть профессионалом в своем деле. При этом бизнес-процессы становятся все сложней, а необходимость в качественных взаимодействиях внутри команды растет. В массе своей сотрудники игнорируют потребности «смежников» и склонны обвинять в неэффективности любые подразделения, кроме своего. Часто это происходит от непонимания, чем конкретно занимаются сотрудники в других отделах

Для того, чтобы тема Игротренинга была лучше понята и использована на практике, в первый день проводится игра-симуляция «Импортер», в которой каждый участник побывает во всех основных подразделениях компании. Игра адаптируется под специфику Вашего бизнеса